為進一步強化公司青年理論學習工作，提升青年學習能效，根據省國資委團委工作要求，4月24日，公司團委舉辦“水脈代代傳·青春共揚帆”——山東水設“三學三比”座談交流會。公司黨委副書記王洪濤主持會議，原山東省水利勘測設計院老專家和桂玲、周明軍作為前輩代表出席會議，公司各職能部門、生產院、分公司、權屬企業(yè)青年代表40余人參加會議。
座談會以前輩分享、互動對話、青年發(fā)言、凝聚共識四部分展開深入交流。兩位專家前輩從溝通交流、創(chuàng)新發(fā)展、自我提升等方面為在場的青年答疑解惑，并通過分享自身工作感悟、心路歷程，傳遞了寶貴經驗、行業(yè)精神和攻堅智慧，引導青年“學方法、學經驗、學作風”。4名參會青年代表圍繞“同前輩相比，身上多了什么”“同前輩相比，身上少了什么”“同企業(yè)改革發(fā)展需要相比，還需要做什么”作交流發(fā)言。
王洪濤指出，本次活動搭建起了新老員工溝通的橋梁，為事業(yè)傳承與創(chuàng)新探索新路徑，公司將建立常態(tài)化交流機制，促進前輩經驗與青年活力雙向賦能，鼓勵青年一代要立足崗位知行合一，堅持理論與實踐相結合，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)，在水利事業(yè)發(fā)展和科技變革中強化創(chuàng)新意識，主動應對行業(yè)挑戰(zhàn)。
公司團委將以此次活動為契機，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)的能力，為新時代水利事業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。
